Bazı yanlış anlaşılmalara yol açmaması için belgeleri dikkatle incelemekte yarar var:
..| Sürekli Mesleki Gelişim Merkezi |..
Yine dikkatle incelenirse bir yıl içinde "alınacak krediler" sadece Mimarlar Odası şubeleri ya da birimlerince üyelere sunulan seminer/tanıtım vb. çalışmalarla alınan alınan kredilerden oluşmuyor...
SMG Yönetmeliği'nde de görüleceği gibi;
Üniversitelerin
Mimarlık Vakfı'nın
Diğer Meslek Odaları'nın
Sektör Birlikleri'nin
Firmaların
Özel dersanelerin
Vb..
İlgi alanlarında verdikleri sertifikalı seminer, konferans, sempozyum vb. gibi eğitimlere doğrudan katılım sonucu alınan belgelerden de oluşabiliyor...
Özel olarak; bir mimar eğer deneyimleri ile belli bir yere gelmiş ise ve bilirkişi olmak isterse; bilirkişilik yapabilmesi için; "güncellenmiş olan" Bilirkişilik Eğitimi alması "zorunlu..."
Diyelim bundan 10 yıl sonra yapılan güncellemelerle değişiklikler tamamen farklı ve belli bir düzeye gelmişse; o zamana kadar bilirkişi olarak görev yapmış olan mimar bu fark eğitimini alarak; o alandaki bilgisini güncellemesi "zorunlu..."
İlk uygulama yılı olduğu ve tüm üyelerin yeni sürece uyum gösterebilmeleri için kredi düşük tutuldu...
Bu nedenle "15 Kredi..."
İncelenen uygulamalar aslında yıllık bir haftaya denk düşen yani 35 Kredi olduğunu gösteriyor...
Bir meslek sahibi bir yıllık çalışmasının bir haftasını mesleki alandaki güncellemeler için ayırmalıdır, önermesinden hareketle bir haftalık çalışma ortalkama 35 saate denk düştüğü için 35 saat/kredi kullanılıyormuş...
Lütfen mevcut belgeleri dikkatli incelemeden önyargılarla ortalığı bulandırmayalım...
...
...