|
böyle bir ayartmaya maruz mimarlar bir gün yeni işvereninin gene bir başka ayartma için başka mimarları alma amacıyla kendi işlerine son verebilecegini akılda tutmalı...
etik degerleri olmayan bir patron çok maaş veren patrondan daha az güvenilir olsa gerek...
eger emre arolat veya başka mimarlar ellerindeki elemanları tutmak istiyorsa iki tarafı da memnun eden ve baglayan tatminkar bir sözleşme yapabilir...
ayrıca maaşlı çalışan mimarların üzerinde çok saglam bir mimarlar odası şemsiyesi olmalı diye düşünüyorum..."ücretli çalışan mimarlar" toplantıları yapmak pasif ve yetersiz girişimler bence...Oda başka konulara aktardıgı enerjisini böyle daha reel bir soruna kaydırmalı....
|