Alıntı:
Orijinal metin melty tarafından gönderilmiş
açıkcası bu kadar ağır algılamanız beni şaşırttı. bizim mesleğimizde hem okunup hem de çalışılabiliyor. ancak kriter olarak mezun olunan yıl baz alınıyor. yazdıklarınızın hiçbirini üzerime alınmadım neticede hem okurken çalıştım(henüz mezun değildim sadece) ne A0 bir paftayı yanlışlarla doldurdum ne de kendimi sadece okul sonrası kurslara giderek kendimi geliştirdim; demek istediğim su ki okulumda mimari görselleştirmeyle ilgili tüm dersler zorunluydu vede tüm eğitim hayatım boyunca iş ingilizcesi de dahil derslerim ingilizceydi. yazımı içten ve sonuna kadar okursanız deneyime verdiğim öneminde ne kadar altını çizdiğimi görürsünüz ancak sanırım siz yeni mezunlara aynı hassasiyetle bakmıyorsunuz. ve burdan anlaşılıyor ki patronlardan önce bizler birbirimize bu tür ön yargılarla en büyük darbeyi indiriyoruz.
bu arada elbette mimar sadece tasarım yapan değildir. önemli olan ''vitrivıus'un mimarı'' olmaktır.o noktalara kadar inersek pek çok kriter çıkar ortaya... benim verdiğim örnek mimari tasarım ofisinden yola çıkılarak verilmiş bir örnekti tabiki. benden heralde tüm mimari disiplinler için farklı açılımlar yapmamı örneklerin hepsini vermemi beklemiyorsunuz...
son olarak da ben zaten herzaman olasılıklardan bahsettim yazımda.... olabilirliklerden... neden bu denli sertleştiğiniz konusu da bende hala soru işareti bununda altını çizmeliyim tabi ki......
|
Öncelikle bu kadar geç cevap yazdığım için özürler..
Elimden geldiğince yumuşak yazmaya çalışmış olsam da yazımı bu kadar sert algılamanıza şaşırdım. Ben de aslında sizin daha önceki mesajınızda yazdığınız "...bu dört kriter yeni mezun bir mimarda bulunabilecek özellikler ve on yılı aşmış mimarda da
bulunmayabilecek özellikler. ....." sözün çok ağır olduğunu düşünerek açıklamalarımı yapmıştım.
Ben 15 yıllık bir mimarım ve şu anda bir inşaat şirketinin orta düzey yöneticisi sayılabilecek bir pozisyondayım. Sanırım mesajınızda kırmızı ile belirtilen yerdeki patron konumuna giriyor olabilirim yani.
Evet yeni mezunların aldığı maaşlar fazla değil ama şunu unutmayın ki aynı şekilde 5-10-15 senelik mimarların maaşları da tahmin ettiğiniz gibi çok fazla değil. Bizim şirkette bildiğim kadarıyla herkes bir hiyerarşi içinde maaş alıyor. Elbette ki önceki deneyimler veya okullar bu hiyerarşiyi etkiliyor ama bu etki çok da fazla olamıyor. Yani tutup da yeni mezun birine hak ettiğinin 2 katını kimse vermiyor, o zaman ofislerde ayaklanma çıkar. Zaten 2-3 kişinin maaşı bile ortalıkta duyulunca "A kişisi benden daha az iş yapıyor ama benim kadar maaş alıyor" gibi laflar başlıyor. Bu durumda A kişisi, bu lafı söyleyenden daha eski bir mezunsa bu durum normaldir ama bunu insanlar anlayamıyorlar. Elbette yapılan işin de önemi vardır ama A kişisi bu sözü söyleyen kişi kadar o şirkette deneyim sahibi olduğunda O'ndan daha çok iş çıkartacaktır ve de fazlasını hak edecektir zaten. Eğer beklenen işi çıkartamazsa da gönderilecektir.